Humanismo Dulzón

HUMANISMO DULZON "Empresa no formal" La teoría humanista   “ dulzón ”, como tal no  es una teoría que sea verídica, sus investigaciones se basan en dar opiniones y puntos de vistas. Con base a los aspectos encontrados dentro de esta teoría  podemos decir que se divide en dos subcategorías, la espiritualista y la autoayuda. La espiritualista pretende mantener conectado a través de una energía positiva al equipo de trabajo en la empresa, como ejemplo; la empresa mantiene un ambiente laboral  agradable que permite que los empleados desarrollen sus labores de manera eficaz por el sentido de pertenencia hacia la empresa. En la autoayuda a diferencia de lo anterior esta subcategoría destaca y promueve las virtudes y habilidades deseables socialmente en el ser humano, se basa principalmente en el deber ser de las personas, ya que estos valores reflejan buena comunicación en el entorno laboral y genera confianza entre los individuos. Ejemplo; se ven reflejado los...